BlogAs tendências do RH que vão revolucionar sua empresa 
6.11.19 Mercado

As tendências do RH que vão revolucionar sua empresa 

Investimentos no setor trazem dinamismo e inovação ao ambiente de trabalho 

O setor de recursos humanos das empresas está cada vez mais tecnológico e dinâmico. A inteligência artificial, bem como as metodologias de Machine Learning (nas quais as máquinas aprendem sozinhas) compõem cada vez mais a rotina de companhias de ponta.  

A tecnologia pode ser útil em diversas aplicações, como recrutamento e seleção de funcionários, análise de perfil profissional e cruzamento de dados para encontrar o candidato ideal para aquela promoção. 

Para deixar você à frente do mercado, a ROIT People separou as tendências do futuro para o setor de RH. 

Seleção às cegas 

Este método prioriza os aspectos profissionais e humanos durante o processo de seleção, trazendo agilidade e oportunidades justas aos candidatos. Isto porque o software avalia apenas características inerentes à vaga e deixa de lado gênero, idade, classe social e outros fatores discriminantes. 

Perfil comportamental people analytics 

Perfis dos colaboradores podem ser feitos através de ferramentas que a ROIT People disponibiliza. A coleta destes dados pode ser efetuada através de testes de personalidade que ajudam a mapear as características do profissional na empresa. Com base nesta pesquisa, podem ser feitas melhorias significativas no ambiente de trabalho, possibilitando remanejamento de pessoal e melhora da produção. 

RH digital automatizado 

O setor de recursos humanos passa por uma profunda reformulação. O uso da tecnologia vem trazendo avanços consideráveis nas empresas que adotaram o RH digital. Com o uso de aplicativos móveis, a divulgação de vagas e possíveis contratações é muito mais dinâmica e promove agilidade ao setor. 

Conheça o ROIT People 

As funcionalidades que vão revolucionar o RH da sua empresa estão no ROIT People, confira os destaques da plataforma:

  • Recrutamento e seleção: Crie, divulgue e gerencie suas vagas com muita facilidade. A plataforma possui teste de perfil, critérios de avaliação e muito mais para agilizar o processo de contratação. 
  • Admissão: O processo é automatizado, completamente digital e executado pelo próprio candidato. Além disso, o ROIT People realiza consultas em bases externas com checagem antifraude e qualificação para o eSocial
  • Intranet: Possua uma interface com a cara do seu negócio. A plataforma possibilita uma comunicação interna fluida e uma interação dinâmica entre colaboradores e gestores. 
  • People analytics: A base de dados dos seus funcionários ficará completa com as ferramentas da ROIT People. Com os diversos relatórios, gráficos e cruzamentos vai ficar muito mais fácil conhecer seus colaboradores. 

 

Agora que você conhece as tendências para o RH, que tal trazer a revolução para a sua empresa? Acesse o site da ROIT People e confira os melhores planos para o seu negócio. 

 




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